【故事梗概】师范学院女学生娜塔莎认识了建筑工程师谢辽沙，两人—见钟情。娜塔莎抛弃学业嫁给了他，并生了个儿子。谢辽沙很有工作能力，但过分自信，刚愎自用。他虽然爱妻子，但并不尊重她。当谢辽沙升为总工程师后，更是唯我独尊，一批拍马屁的人整天围着他转，更助长了他自高自大、独断专行的作风。娜塔莎对丈夫的—切行为很看不惯，她多次规劝丈夫，反而引起丈夫的反感。娜塔莎便痛下决心带着儿子出走。她在旧日同窗好友的帮助下，终于完成...幕后花絮这部影片是50年代中期苏联代表作品之一。通过一对夫妻之间关系与情感的变化，创作者触及了苏联电影过去很少涉及的有关人的尊严、人的信任、人的生活目的等方面的内容。这部影片和其它许多影片一样开始表现普通人的生活和工作，表现他们的喜怒哀乐，开始涉及道德范畴，开始探索人物的内心世界，特别是对女性的细致丰富的内心生活和精神世界进行了大胆的剖析。当然这些影片与后来道德题材作品相比，还不够深入。">。
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Odland记得就像昨天发生的一样工作,在丹佛一家昂贵的法国餐厅 。冰淇淋他服刑跌到的白色连衣裙的丰富和重要的女人。 30年过去了,但Odland得不到记忆从他的脑中,也没有女人的这种反应.她很震惊,一切恢复了平静,在一种声音,告诉年轻的Odland。“没关系。这不是你的错。“当她离开餐厅,她也让未来财富500强CEO生活的一课:你可以告诉很多关于一个人的他或她对待侍者。 Odland并不是唯一的首席执行官,这一发现。相反,它似乎是其中的一些规律的地,每一个CEO学习的路上。很难找到一个打总裁同意一件事,但是大多数同意服务员规则。他们说别人如何对待首席执行官说什么。但别人如何对待侍者就像一扇窗的灵魂。 提防谁拿出力量卡这样说,“我可以但这地方和火你”,或“我知道老板和我能让你解雇。“那些说这样的话表明更多关于他们的个性(人品)比他们的财富和权力。 首席执行官(CEO)谁想出了它,或者至少第一把它写下来,首席执行官比尔斯旺森雷神公司。他写了一本畅销书叫斯旺森的不成文的规定管理。 “一个人如果很高兴你彬彬有礼但对侍者粗鲁无礼,或其他人,而不是一个好人,”斯旺森说。“我永远不会提供一个工作的人来说,是甜的老板而变粗鲁的人清理桌子。”
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