教室的那一间第二季

• 主演：吴瑞淞  蒋袁娅蓉  耿嘉唯  王歆霆  王星玮  张艺奥  管金麟  
• 导演：贾炳祺  Bingqi  Jia  
• 分类：国产剧
• 地区：中国大陆MainlandChina
• 年份：2020 
• 更新：2022-07-23 20:34
• 简介：教室的那一间第二季是由贾炳祺 Bingqi Jia执导,吴瑞淞,蒋袁娅蓉,耿嘉唯,王歆霆,王星玮,张艺奥,管金麟等人主演的,于2020年上映,该国产剧讲述的是　　网上流传着残酷的人。 　　00后。 　　前几天，严重的人事业绩化为泡影。 　　网友感叹这个年轻人不是来打工的，而是来教育老板的。 　　 　　领导一说话，领导就夹着菜转桌子，领导泼了鸡血。 　　00以后： 　　“我该下班了。” 　　怪不得不要欺负00后。他们回头就能辞职。 　　但是，你可以随意欺负80后。因为他们老了，不敢失去工作。 　　我拒绝了内卷，任性地躺下，抱怨一句话不合。 　　这就像是无数艰辛的打工，是最快乐的爽文故事。 　　但是，很清爽。 　　现实依然有骨感。 　　前几天，某大型招聘网站发表了喜讯，流量突破了新的高价。 　　一天的求职人数突破了500万人。 　　一天的求职人数突破了1600万人。 　　 　　人的悲伤也许无法传达。 　　爆竹鸣响的另一边，是万千名求职者的心的鼓动。 　　“残暴的00后”也许是越少越受尊崇的补偿心理。 　　比起爽剧。 　　Sir想说更难听的话。 　　我们是不是越来越容易脱离职场了呢。 　　01 　　年轻人，很辛苦。 　　其中一个简单之处是，围绕他们的信息，将现实包装得过于“容易”。 　　用简短的视频。 　　比起过去的任何时候，你更容易“打开构造”。 　　品牌、高级车、别墅。 　　说去就走的旅行。 　　 　　在社交平台上，每人985人，谈论年薪超过百万美元的问题。 　　 　　根据2021年中国青年报进入第一批工作岗位的00后的调查，6成以上的大学生在毕业10年内将达到百万人。 　　 　　可能不需要太大的数据。 　　我们认真地看看真正的环境吧。 　　去年，热互联网的大工厂相继发生了冷水。 　　裁员，突然。 　　 　　在那之后，在hora的大工厂关于裁员的采访中，两位母亲是工作了15年的教培员。 　　在双重削减政策之后，企业失去了教育业务线，她只能被削减。 　　她没想到一夜之间发生了变化。 　　用这种感觉来形容，世界是无常的。 　　 　　这时，她刚生了两个孩子，一个月家就背上了三四万个房贷。 　　怎么办？ 　　虽然想重新找工作，但是自己做了十几年的指导教师，也只能做这个。 　　更不用说30多岁的母亲在就业市场有多难。 　　 　　在最近的白百几新电视剧《我们的结婚》中，她饰演了想回到职场的全职母亲，被拒绝了6次。 　　一段对话非常痛心。 　　“大学院毕业后一直在工作吗？” 　　 　　“你这6年的空闲时间确实是个大问题。” 　　 　　但是，对于去年失业后必须再次找工作的教育者来说，6次是很少的。 　　到现在为止的工作经验相当于回到零。 　　 　　谁也不知道什么时候外面的风会把自己的屋顶吹翻。 　　除此之外，还有35岁的诅咒，打工的话题也被渲染。 　　 　　35岁，正是养育孩子，背负住房贷款的一年。 　　又是事业的警戒线。 　　在现在的大型网络工厂，员工的平均年龄在35岁以下。 　　网络用户制作的“网络普遍职业”的段子，到了35岁，只有“灵活就业”这条路。 　　 　　最近，“灵活就业”成了新词。 　　但是，这两年来，在疫病的烟熏下，滴滴答答，骑手，尽管开店。。。。。。 　　在正式工作的同时没有困难，面对变故时的脆弱，大家都在眼里看着。 　　于是，越来越多的年轻人不约而同地做出了同样的选择。 　　02 　　这是这两年年轻人中最流行的词。 　　“宇宙的尽头是考公”。 　　2021年，国家考试的报名人数首次突破200万人，2020年国家考试最火热的职场报告比达到3000比1。 　　2021年，中国教师资格证的考生突破了1000万人，5年前却有200多万人。 　　对于贪吃和编制工作的关心是年轻人丧失了安心感。 　　不是996，不用担心裁员。不受行业和经济环境的影响。 　　“十三招”的第一期，许知远采访了两所大学的老师。 　　她看到自己现在的学生正在一个接一个地进行公开考试和编辑考试。 　　自己20年前大学毕业的时候，同学们好像有那么多的选择。 　　考官一定排在最后一名。 　　 　　环境变了。 　　这样的状况，在我们隔壁的韩国，从10多年前就出现了。 　　2008年，日本NHK发表了纪实电影《为了生存的艰苦岁月～韩国公务员考试的实态》。 　　其他的我不能确信。 　　在第二卷这一点上，韩国绝对是亚洲的首位。 　　当年首尔公务员考试当天，有8万年轻人参加，竞争率为1:45，人气职位达到1:800。 　　 　　3次、6次、8次。。。 　　有人坚持参加考试，已经三十岁了。 　　简直就是现代版的“范进中举”。 　　 　　首尔的鹭梁津町，全国有名的考公村。 　　聚集了数万年轻人，接受了公务员考试的训练。 　　他们没有工作，一个人扔，全心全意地准备考试。 　　上午5点半，大家开始排队进入教室。为了在数百人中拿到靠近黑板的座位。 　　 　　街上到处都是争分夺秒的考生。 　　 　　晚上，他们住在像鸟笼一样的格子间。 　　 　　 　　一位进修教师说了他这几年目睹的变化。 　　5年前稍微花点心思的话，很多学生都能合格。 　　但是，现在难易度增加，考生增加，不学习几年，就不能多次参加考试。 　　 　　在考试公军中，有的人虽然毕业于一流名牌大学，但却执着于基层公务员的考试。 　　 　　为什么不去找工作呢？ 　　2008年，根据韩国教育科学技术部的统计，大学毕业的正式录取率不到50%。 　　也就是说，两个人中只有一个人被正式录用。 　　其他人尝试了一下？ 　　被“灵活”，成为临时合同工，或者干脆失业。 　　对于企业的雇佣者来说，与正式员工相比，合同工的成本低，裁员后不需要支付巨额赔偿。 　　 　　他们必须聚集在政府的入口，寻求自己的权益。 　　 　　在韩国电视剧里，经常能看到韩国官场明显的尊卑水平和屈服的下级公务员。 　　 　　但是，为什么韩国的年轻人想要“前仆后继”呢。 　　一个考试官的青年说了真话。 　　“五六年后，他们成了科长。 　　三十五岁左右就当上了科长 　　但是，你有可能面临被炒的风险” 　　 　　03 　　35岁的危机，再配上一个处方，会有更酸的味道。 　　推迟退休。 　　于是有人开了玩笑。 　　“35岁失业，65岁退休，这30年间打算去吃饭”。 　　但是，没必要太吃惊。 　　比起延迟更需要注意的是，想退休却做不到的事情。 　　纪实电影《团块世代：悄然逼近的老年人破产》显示了“即使退休也不离开工作岗位”的老年人。 　　在日本属于“团块世代”这个巨大的集团。 　　他们出生于50年代日本战后的婴儿潮，2010年以后高龄化了。 　　 　　这1000万人中，8成是上班族。 　　他们在青年时代，努力推进了日本经济的飞跃。 　　团块世代也被认为是中产、富裕的一代。 　　退休生活原本应该是悠闲舒适的。 　　但是，很多人都不敢退休，要么开车，要么在外面吃饭。。。。。。 　　 　　 　　根据日本的内阁调查统计。 　　67%的团块世代不能只靠养老金生活，必须继续工作。 　　 　　他们晚年的生活陷入了破产的边缘。 　　危机是双重的。 　　上面是长寿老人的父母。 　　接下来是需要他们支援的孩子。 　　 　　河口晃先生，69岁。 　　他现在是一个人生活的老人，离婚了，儿子远在东京，生活压力很大。 　　97岁的母亲住在疗养院，每个月都要负担很大的费用。 　　同时自己患有高血压等老年疾病，需要吃药。 　　即使是最简单的蔬菜豆腐，靠微薄的养老金生活也不够。 　　 　　河口只能找司机打工，钱才够。 　　年轻时的河口是战后日本第一个青年劳动力。 　　我从小来到大城市，进入了当时如雨后春笋般蓬勃成长的日本企业。 　　20多岁的时候，作为上班族的河口风景无限，年收入一时达到了1000万日元。 　　 　　什么概念。 　　你必须知道他现在的退休金一个月只有14万。 　　同样情况下的新人夫妇。 　　退休后丈夫吉春继续打工，在殡仪馆外送别。 　　妻子也不闲，帮助照顾阿尔茨海默病，生活无法自立的89岁老母亲。 　　他们的儿子因为没有稳定的工作，所以离婚了，带着孩子住在老人家。 　　一家六口人，指着老人的养老金和打工的工资吃饭。 　　 　　新晋夫妇年轻时也过着舒适的中产生活。 　　20多岁结婚，住在优美的住宅区，买了私家车很幸福。 　　 　　我们的未来未必会按照现在的预想发展。 　　团块世代就是这样。 　　他们遭遇了日本经济的飞跃，国家在1968年成为世界第二经济体。 　　急需劳动力的城市正敞开胸怀欢迎他们。 　　 　　快速的工业发展造就了许多上班族，他们辛勤地工作，相应地获得了丰富的报酬。 　　但是，之后的故事大家都知道。 　　从80年代末到90年代初，日本经济的泡沫与普通工薪阶层的梦想一起破灭了。 　　团块世代和他们上一代的对比是一目了然的。 　　上一代的事业轨迹如下。 　　入社、晋升、4、50岁迎来事业收获期，高薪离职。 　　团块世代如下。 　　进入公司，晋升，4、50岁迎来事业的贫困期，在长年的工资停滞中低位退休。 　　 　　退休前工资低，养老金也低。 　　古人退休安度晚年。 　　他们因年迈而破产，继续打工生活着。 　　 　　04 　　对于普通人来说。 　　外部的影响往往隐含，难以预知。 　　反应过来，巨大的事件下降了。 　　一旦失业，很多人都会率先陷入巨大的怀疑漩涡。 　　之后在霍拉的采访中，被裁决的女孩说。 　　她原本以为被裁决是因为你不行，努力不够。 　　 　　但是，我一天也没请过假，工作却按时完成了。 　　之后，她看到了和她有着同样境遇的无数人，注意到了。 　　公司裁决你是因为你已经没有利用价值了。 　　Sir想起了2年前的纪实电影《美国的工厂》。 　　中国企业家曹德旺来到美国衰退的工业城市建工厂。 　　你认为当地工人热烈欢迎给这个就业机会带来的企业家吗。 　　不。 　　矛盾马上爆发，美国工人抵制加班，要求保障各种权益。 　　 　　但是，对于老板来说，这意味着利益的低下。 　　 　　如何在实现经济效益的同时，最大限度地保障劳动者的权益和需求？ 　　在纪录片结束之前，还不知道。 　　工厂好像找到了克服问题的解决办法。 　　实现自动化。 　　越来越多的标准化工作被机械臂取代。 　　那些肯定不会喊累，不会要求追加。 　　 　　解放劳动力的方法？ 　　在纪录片的最后，指导者们踏着自信和坚定的步伐，指着工作单位，列兵布阵。 　　“这次要做的是取消这4个人。” 　　 　　选择“取消”。 　　这句话准确而冷淡。 　　昨天被辞退的是不勤奋的工人。 　　明天无论多么勤奋的劳动者也会失去利用价值吧。 　　这是这个工厂显示的现实。 　　反映出来的并不是什么补偿，而是更大的现实。 　　被取消的人，不能阻止潮水的方向，无论在什么样的环境下，生活都必须继续。 　　能做的只有咬紧牙关，寻找在寒冷中能够支撑的力量。 　　在纪实电影《团块世代》中，69岁的河口每月花2个半小时去疗养院探望老母亲。 　　每次他都会给妈妈带她最喜欢的饮料。 　　看到母亲像孩子一样喝饮料，是他一个月中最开心的时候。 　　 　　尽管很辛苦，但是来探望一次的话还是要花钱的。 　　他还是咬紧牙关问了母亲。“我每月都不想来几次。” 　　没什么，你自己再辛苦点儿，省点儿吧。 　　 　　韩国的鹭梁津里埋头苦学的宋正彬是公务员考试第8年。 　　当他调查自己终于合格的时候，他第一次给生病的父亲打了电话。 　　“爸爸，我合格了。” 　　 　　背后的家人是支撑他最大的原动力。 　　像宋正彬那样底边出身的韩国青年。 　　竭尽全力通过体制，也许已经是他们自己了。他们的家人现在走着最棒的路。 　　纪实电影《年轻人的就业青春》让sir印象深刻。 　　在职业介绍所，有工作人员用照相机拍摄了窗外盛开的樱花。 　　她把照片传到了Facebook上，给在各地辛苦工作的年轻人送去了小小的声援。 　　她是这么想的。 　　虽然不是每个人都有欣赏樱花的心情，但是樱花不能解决必须面对的问题。 　　但是，它可以告诉身处困境的人：我和你一样，有几千万人和你在一起。 　　这样就足够了。 　　 　　此图像来自网络 　　编辑助理：M是犯人">。(《教室的那一间第二季》国产剧于2022-07-23 20:34由 2022手机版高清影视在线-众电影院收集自网络发布。)